Exemple ordre de mission education nationale

L`énoncé de mission doit englober les valeurs du personnel, les actions que l`école prendra et les domaines qu`il abordera (e. Cet objectif identifie un sous-groupe, un sujet et une population cible et définit clairement le résultat désiré. Si votre école n`a pas déjà un format prescrit, vous pouvez utiliser la liste suivante comme point de départ. Lorsque le pas est finalisé, il doit devenir un document public, accessible à tout le personnel. Ils incitent au changement et à la croissance. Nous encourageons les écoles à effectuer des examens trimestriels du pas et à suivre périodiquement leurs progrès. Premièrement, l`équipe de supervision de la vision divise le personnel en groupes de huit personnes au maximum. L`étape d`action nomme deux stratégies spécifiques et énonce clairement les attentes. Quel aspect de leur réalisation voulons-nous voir s`améliorer? Quel que soit le contexte, le point est le même: si un groupe veut aller de l`avant, il doit développer un but compris et convenu.

Il est maintenant temps pour l`équipe de supervision de la vision d`impliquer le reste de la faculté dans l`élaboration de la déclaration de vision. Ces directives conduisent souvent à des énoncés de vision qui ont été créés dans une précipitation par une personne ou par un petit groupe de personnes sans aucune contribution des autres parties prenantes. Certains pourraient également ajouter «inspirant» à la liste des descripteurs. Une fois que chaque groupe a eu l`occasion de partager ses informations, l`équipe de supervision de la vision prend la liste maîtresse et les mots les concepts clés et les phrases dans un énoncé de vision-une déclaration d`une ou deux phrases qui capte l`image de la faculté de l`avenir. La taille des facultés de la plupart des écoles les empêche d`être aussi productifs ou aussi efficaces que les petits groupes, mais leur plein investissement reste crucial. Nous avons un changement social positif et nous offrons de la valeur aux membres grâce à l`information, au plaidoyer et au service. Notre travail est fondamental pour la nation, et nous acceptons la profonde confiance qui nous est accordée. L`équipe de supervision de la vision dévoile ensuite l`énoncé de vision à l`ensemble du personnel lors de la prochaine réunion de la faculté. Le SIP est un modèle pour les progrès de l`école vers ses objectifs.

Une fois que la faculté a travaillé sur la mission en utilisant les mêmes procédures qu`elles ont utilisées pour développer la vision, l`équipe de supervision de la mission tente à nouveau de mélanger les mots clés, les phrases et les concepts dans une déclaration viable.

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